Технологический прогресс меняет мышление соискателей, что вынуждает работодателей лезть из кожи вон, чтобы угодить своим сотрудникам. За сотрудников со сложными компетенциями ведется тихая война, и компании придумывают все новые приманки, борясь за таланты. Однако, в будущем система поощрений может оказаться бесполезной, так как работники будут уходить в поисках новых вызовов и возможностей для развития.